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| Tagung Diversity und Inclusion Schweiz Vielfalt verbindet |
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| Tagungsunterlagen 21. September 2007 | |
| ReferentInnen | Referate |
| Michael Stuber | Diversity: Strategischer Erfolgsfaktor der Globalisierung |
| Prof. Dr. Peter-Ulrich Merz-Benz | Föderalismus in der transkulturellen Gesellschaft der Schweiz, ein neues Verständnis von Diversity and Inclusion |
| Patricia Schulz | Geschlechtergleichstellung als Querschnittaufgabe im Diversity Management |
| Prof. Dr. François Höpflinger | Generationenwandel und Generationenbeziehungen in Unternehmen |
| Martin Haug | Neue Erfahrungen durch Begegnung, Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz |
| Enid Kopper | Bedeutet „international“ gleichzeitig „interkulturell“? |
| Dr. Stanislaw Bukowiecki |
Tagungseinführung
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| Mirella Walker | Stereotypisierungsprozess bei der Personenbeurteilung Ein kleiner Feldversuch |
| letzte Aktualisierung: 18.08.2009 | |
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Für Rückfragen |
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