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| Moderation: Sieglinde Geisel und Michael Stuber | |
| Ab 09.00 h Empfang |
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| 09.30 h Willkommen! Prof. Dr. Heidi Wunderli-Allenspach, Rektorin der ETH Zürich |
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| Begrüssung Sieglinde Geisel, Journalistin und Essayistin |
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| Einführung Dr. Stanislaw Bukowiecki, Project Manager Diversity & Inclusion, Novartis Pharma AG |
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| Diversity: Strategischer
Erfolgsfaktor der Globalisierung Michael Stuber, Ungleich Besser Diversity Consulting |
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| Föderalismus in der transkulturellen
Gesellschaft der Schweiz, ein neues Verständnis von Diversity and Inclusion Key note speaker: Prof. Dr. Peter-Ulrich Merz-Benz, Soziologisches Institut der Universität Zürich |
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| Geschlechtergleichstellung
als Querschnittaufgabe im Diversity Management Patricia Schulz, Direktorin Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann |
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| Pause | |
| Generationenwandel und Generationenbeziehungen
in Unternehmen Prof. Dr. François Höpflinger, Soziologisches Institut der Universität Zürich |
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| Neue Erfahrungen durch
Begegnung, Menschen mit |
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| Bedeutet «international»
gleichzeitig «interkulturell»? Enid Kopper, Trans-Cultural Relations Consulting and Training |
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| Wrap-up Sieglinde Geisel und Michael Stuber |
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| 12.30 – 13.30 h Lunch |
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